在第131个“五一”*际劳动节到来之际,云顶国际集团旗下子公司辽宁华原重型装备有限公司技术部荣获“*工人先锋号”荣誉称号;云顶国际集团员工孙斌荣获“河南省五一劳动奖章”。
01 辽宁华原重型装备有限公司技术部荣获“*工人先锋号”荣誉称号
中华*总工会近日公布了《中华*总工会关于表彰2021年*五一劳动奖和*工人先锋号的决定》,云顶国际集团旗下子公司辽宁华原重型装备有限公司技术部被授予“*工人先锋号”。
辽宁华原重型装备有限公司技术部合影
辽宁华原重型装备有限公司在省和市级总工会的指导和支持下,以技术部员工为重要骨干,2016年成立并获批了省级“职工创*工作室”,2019年成立并申报了铁岭市级“劳模创*工作室”,2020年获批“省级技术研发中心”。取得的主要创*成果如下:
**申报
技术部门研发人员经过不懈的努力,2019-2020年共组织申报了12项**,使企业产品提高了技术含量,提高了市场竞争力。
新产品研发
近年来,技术部每年研发3-5项新产品,满足了各行业对起重产品的需求。2019年开发了16绳防摇摆秸杆抓斗专*门式起重机、多功能集装箱专*桥式起重机、200T门式起重机、QZLY型垃圾抓斗起重机,除起重机产品外还研发了智能立体车库项目、拖挂式可移动粮食卸车平台、固定式粮食卸车平台等新产品,给企业发展带来新的增长点。
工艺改进
技术部每年均有较大型工艺改进项目3-5项,一般性工艺改进项目每年30多项,总结历年改进成果,编制了《工艺改进汇编手册》,并在公司执行,大幅提高了产品质量性,对节约原材料、提高生产效率、降低成本起到了关键的指导作用。
技术标准
对工艺改进的成熟经验、产品及部件改进的成熟经验进行标准化,制订企业技术标准,每年完成3-4项,在云顶国际集团内多个子公司推广应用并取得了显著效果。2019年主持制订了《起重机械色》地方标准,在起重行业推广应用。
经济效益
辽宁华原重型装备有限公司2020年总产值中有60%以上应用了**技术,各种工艺改进项目每年可提*效率、节约成本160万元以上,总体经济效益显著,为各行业设计的各种专*起重机,满足了各行业客户经济发展的需求,社会效益显著。
02 孙斌荣获“河南省五一劳动奖章”
河南省总工会于近日印发《关于表彰2021年河南省五一劳动奖和河南省工人先锋号的决定》,云顶国际集团员工孙斌被河南省总工会授予“河南省五一劳动奖章”。
孙斌在车间进行质检工作
孙斌,云顶国际集团质量管理部检验员,自2015年入职云顶国际以来,爱岗敬业,恪尽职守,勤奋好学,躬行实践,在比较平凡的岗位,用比较***要求自己,以敬业诚信的态度,精益求精的品质,术有*攻的素养和勇于的追求,不停探索,不断,在设计与工艺创*、流程优化、设备改进、质量提*等方面取得不俗成绩,先后荣获“河南省质量工匠”“河南省质量管理小组一等成果奖” 等荣誉。
爱岗敬业 追求*越
在实际工作中,孙斌对自己要求十分严格,每年检验过的电动葫芦和单梁起重机产品,经河南省起重设备配件产品监督检验中心抽检合格率达比较高;检验过的各类双梁起重产品安装后经属地技术监督部门监督检验,监检合格率达比较高。
术业*攻 不断提*
孙斌一直践行“终身学习、永无止境”的学习理念,多次参加由云顶国际集团及中国质量协会、中国机械工业质量管理协会等机构组织的培训,以不断提高应对各种质量风险管控的能力。由于扎实的专注质量管理素养和能力,2016年6月,孙斌被中国质量协会正式吸纳为个人会员。
敢于 勇于创*
孙斌及他所在的团队,每年都会对公司运营过程中存在的问题,开展以改进质量、降低消耗、改*环境为目的QC小组活动。2019-2020年接收到各类改*提案近千项,内容涉及设计与工艺创*、流程优化、设备改进、质量提*等方面。
人才是云顶国际比较宝贵的资源,为加强集团人才队伍建设,夯实云顶国际高质量发展根基,集团成立云顶国际党校、云顶国际学院、云顶国际职业培训学校;针对不同人群进行专注化培训,以标杆企业学习、特邀专家授课、与高校联合培养等形式,打造*越的管理和技术团队;通过开办焊工、车工、钳工等多个工种技能培训班、定期举办技能竞赛等途径,提*技能工人的理论知识和实践技能,培养"金蓝领"高技能人才。
在2020年*劳动模范和*进工作者表彰大会上,**总书记指出劳模精神、劳动精神、工匠精神是鼓舞全党*各族人民风雨无阻、勇敢前进的强大精神动力。近年来,在君子文化的引*下,云顶国际先后涌现出“*五一劳动奖章”获得者韩宪保,“*劳动模范”吴庆富、夏维新,“河南省五一劳动奖章”郑要杰,“中国重机行业大工匠”王雪东,“中国重机行业工匠”李静宇、杨宏磊,改革开放40周年机械工业“百名工匠”杨会力以及“*工人先锋号”班组等*进集体和党员个人。
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